, , , ,

Kurs: Młodszy asystent sędziego – kurs przygotowujący

259.00 

Brak w magazynie

CERTYFIKOWANY KURS: Młodszy asystent sędziego – kurs przygotowujący

Kiedy odbędzie się kurs?

12 stycznia 2026 r. (poniedziałek)

Forma kursu:

Kurs online/ łączymy się za pośrednictwem MS Teams bez konieczności logowania i zakładania konta

Dlaczego warto wziąć udział w kursie?

Udział w szkoleniu stanowi wyjątkową okazję do zdobycia praktycznych kompetencji warsztatowych niezbędnych w pracy asystenta sędziego. Kurs zapewnia intensywny trening analityczny, uczy profesjonalnej metodologii pracy nad aktami oraz przygotowywania projektów orzeczeń i uzasadnień zgodnie z wysokimi standardami praktyki orzeczniczej. To również możliwość poznania realiów funkcjonowania sądu „od środka”, doskonalenia precyzyjnego języka prawniczego i nabycia umiejętności, które stanowią przewagę konkurencyjną na rynku pracy prawniczej

Adresaci szkolenia:

  • studenci IV i V roku prawa zainteresowani karierą w wymiarze sprawiedliwości,
  • absolwenci kierunków prawniczych planujący podjęcie zatrudnienia w sądownictwie,
  • aplikanci i osoby przygotowujące się do egzaminów wstępnych do aplikacji,
  • pracownicy administracji sądowej pragnący pogłębić kompetencje merytoryczne i analityczne.

O czym będziemy mówić?

I.Podstawy funkcjonalne pracy asystenta w strukturze sądownictwa

  1. Usytuowanie funkcji asystenckiej w systemie wymiaru sprawiedliwości – rola pomocnicza wobec sędziego, zakres działania, granice czynności, standardy profesjonalnego wsparcia orzeczniczego.
  2. Model organizacyjny pracy sędziego i asystenta – schemat przepływu informacji, obieg dokumentów, rutynowe tryby współpracy operacyjnej.
  3. Standardy służby sądowej – bezstronność, dyskrecja, integralność zawodowa, staranność i terminowość jako normy elementarne.
  4. Odpowiedzialność za jakość materiału analitycznego – znaczenie skrupulatności, precyzji, strukturalnej poprawności opracowań dla procesu decyzyjnego sędziego.

II. Struktura sądów powszechnych i architektura organizacji pracy

  1. Profilowanie wydziałów orzeczniczych – właściwość, specyfika sporów, typowe zagadnienia dowodowe i prawne.
  2. Administracja sądowa i sekretariat – koordynacja czynności, obieg akt, nadzór terminowy, współdziałanie w przygotowaniu wokand i posiedzeń.
  3. Środowisko techniczne pracy:
    • zintegrowane systemy teleinformatyczne obsługujące proces orzeczniczy;
    • repozytoria akt elektronicznych;
    • elektroniczne rejestry spraw i narzędzia do zarządzania dokumentacją.
  4. Praktyczne zagadnienia logistyki akt sądowych – zasady przenoszenia, kontroli kompletności, odpowiedzialność za ich integralność.

III. Metodyka analizy akt sądowych

  1. Technika wstępnego rozpoznania akt – ustalanie osi sporu, węzłowych zagadnień prawnych i punktów spornych.
  2. Porządkowanie chronologiczne i problemowe materiału dowodowego – tworzenie zestawień porównawczych, kart synoptycznych, wydzielanie dokumentów newralgicznych.
  3. Rekonstrukcja stanu faktycznego – identyfikacja luk dowodowych, niespójności, zagadnień wymagających dalszych czynności.
  4. Konstruowanie noty analitycznej – wymogi strukturalne, rekomendowany układ, logika argumentacji i prezentacji wniosków.
  5. Weryfikacja formalna i procesowa pism – ocena zachowania terminów, spełnienia wymogów formalnych, koniecznych zarządzeń organizujących tok postępowania.

IV. Warsztat redakcji projektów orzeczeń i uzasadnień

  1. Architektura projektu orzeczenia – zasady formułowania sentencji, prawidłowe użycie języka prawniczego, konstrukcja wyrażeń normatywnych.
  2. Uzasadnienie rozstrzygnięcia –
    • model analityczny uzasadnienia;
    • zasady prezentacji ustaleń faktycznych;
    • reguły subsumpcji;
    • standardy cytowania orzecznictwa i literatury.
  3. Redakcja aktów orzeczniczych w sprawach nieskomplikowanych – skrócony model uzasadnienia, uproszczone konstrukcje logiczne.
  4. Eliminacja błędów warsztatowych – najczęstsze nieprawidłowości w projektach i sposoby ich korekty.
  5. Estetyka i przejrzystość tekstu prawniczego – język, struktura, rytm argumentacyjny.

V. Postępowanie cywilne – ujęcie praktyczne

  1. Czynności przygotowawcze – analiza pozwu, kwestii dowodowych, właściwości sądu, koniecznych czynności organizujących postępowanie.
  2. Projekty zarządzeń w postępowaniu rozpoznawczym – zwroty pism, wezwania, dopuszczenie dowodów, porządkowanie procesu.
  3. Postępowania odrębne – rodzinne, gospodarcze, uproszczone; specyfika formułowania projektów i identyfikacji problematyki dowodowej.
  4. Orzeczenia w sprawach cywilnych – projekty wyroków, nakazów zapłaty, postanowień i zarządzeń.
  5. Praktyka analizy akt rodzinnych i opiekuńczych – kwestie wrażliwe, materiał psychologiczny, kontakty z instytucjami wspierającymi.
  6. Elementy postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego – współpraca z organami egzekucyjnymi, ocena zasadności wniosków.

VI. Postępowanie karne – analiza i warsztat

  1. Konstrukcja akt karnych – sposób organizacji materiału, odczytywanie protokołów, ekspertyz, materiałów operacyjnych.
  2. Technika oceny dowodów – wiarygodność, moc dowodowa, kolizje i rozbieżności w materiałach.
  3. Projekty decyzji w przedmiocie środków zapobiegawczych – przesłanki, proporcjonalność, adekwatność.
  4. Wyroki karne – elementy praktyczne – opis czynu, kwalifikacja prawna, rozstrzygnięcia co do kar i środków karnych.
  5. Uzasadnienia wyroków karnych – model narracji faktycznej, sposób opisu oceny dowodów, prezentacja poszczególnych etapów subsumpcji.
  6. Typowe kategorie spraw – przestępstwa drogowe, majątkowe, narkotykowe, gospodarcze; różnice w sposobie pracy nad aktami.

VII. Postępowania z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  1. Specyfika sporów pracowniczych – ustalenie istnienia stosunku pracy, ciężar dowodu, analiza dokumentacji pracowniczej.
  2. Roszczenia pracownicze – opracowywanie projektów rozstrzygnięć.
  3. Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych – ocena dokumentacji, analiza orzeczeń lekarskich, formułowanie projektów decyzji sądowych.

VIII. Profesjonalna komunikacja prawnicza i korespondencja urzędowa

  1. Język komunikacji wewnątrzsądowej – precyzja, lapidarność, neutralność.
  2. Przygotowanie dokumentów kierowanych do sędziego – sposób prezentacji materiału, schematy streszczeń, forma syntetycznych opinii.
  3. Tworzenie korespondencji wychodzącej – rygory prawne, formalne i językowe.
  4. Korespondencja proceduralna – praktyczne modele i wzorce.

IX. Organizacja pracy i zarządzanie procesem orzeczniczym

  1. Priorytetyzacja i kategoryzacja spraw – analiza dynamiki obciążenia, identyfikacja akt wymagających pilnej ingerencji.
  2. Planowanie i koordynacja terminów – współpraca przy tworzeniu wokand, ustalaniu posiedzeń i przebiegu postępowań.
  3. Metody pracy nad wieloma sprawami równolegle – narzędzia, techniki i procedury zapewniające ciągłość pracy.
  4. Odpowiedzialność dokumentacyjna – realizacja obowiązków wynikających z konieczności stałego zachowania kompletności akt.

X. Blok warsztatowy – studia przypadków (case studies)

  1. Analiza porównawcza wariantów decyzji – ocena trafności argumentacji, poprawności logicznej i procesowej.
  2. Warsztat redakcyjny projektów uzasadnień – korekta, ujednolicanie, profesjonalizacja języka i struktury tekstu.

XI. Indywidualne konsultacje merytoryczne

  1. Rekomendacje rozwojowe – ścieżka doskonalenia własnego stylu pracy, pogłębiania wiedzy i kompetencji praktycznych.
  2. Konsultacje eksperckie z praktykami orzeczniczymi – omówienie trudnych przypadków, niuansów subsumpcji i techniki orzeczniczej.

Czas trwania: 4 godz. Dydaktyczne

Cena: 

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 229 zł

Promocja do dnia 10 stycznia 2026 r.

Kurs certyfikowany: TAK
Certyfikat w formie elektronicznej/ możliwy certyfikat w formie papierowej (za darmo)

Osoba prowadząca:  adw. Katarzyna Zalewska (sprawdź bio na naszej stronie)

Jak to działa?
1. Zgłaszasz swój udział;

2. Otrzymujesz dane do zapłaty i ją uiszczasz;

3. W dniu szkolenia do godz. 17 dostajesz na wskazany adres e-mail link webinaru – a w przypadku szybkiej płatności otrzymujesz go od razu;

4. Tego samego dnia o godz. 18:00 spotykamy się na warsztatach i do godz. 21:00 prowadzimy intensywne prace i dyskusje nad przedmiotowym tematem.

Czy kurs będzie nagrywany?
Tak/ nagranie dostępne przez min. 60 dni

Masz pytania? Napisz: kontakt@think-make.pl

 

Koszyk