Wyprzedaż!
, , , ,

Kurs: Mediacje w sprawach medycznych

Pierwotna cena wynosiła: 239.00 zł.Aktualna cena wynosi: 199.00 zł.

Certyfikowany kurs: Mediacje w sprawach medycznych

Kiedy odbędzie się kurs: 23 marca 2026 r. (poniedziałek) w godz. 18-21

Forma kursu: Kurs online/ łączymy się za pośrednictwem MS Teams bez konieczności logowania i zakładania konta

Dlaczego warto wziąć udział w kursie? 

  • Zdobędziesz praktyczne umiejętności mediacyjne niezbędne do prowadzenia i reprezentowania stron w sporach medycznych.
  • Dowiesz się, w jaki sposób skutecznie minimalizować ryzyko procesowe i finansowe podmiotów leczniczych poprzez implementację procedur polubownego rozwiązywania sporów.
  • Poznasz zaawansowane techniki negocjacyjne pozwalające na wypracowanie korzystnych rozwiązań ugodowych nawet w warunkach silnego konfliktu emocjonalnego.
  • Nauczysz się konstruować treść ugody, chroniąc klientów przed wznowieniem roszczeń oraz utratą reputacji rynkowej.

Adresaci szkolenia

  • Adwokaci oraz radcowie prawni reprezentujący pacjentów, lekarzy oraz podmioty lecznicze w sporach sądowych.
  • Mediatorzy pragnący wyspecjalizować się w wymagającej branży ochrony zdrowia.
  • Prawnicy wewnętrzni (in-house) i pracownicy działów prawnych zatrudnieni w szpitalach oraz komercyjnych sieciach medycznych.
  • Aplikanci zawodów prawniczych dążący do ugruntowania swojej wiedzy z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów cywilnych.

O czym będzie mowa?

 I. Wprowadzenie do specyfiki sporów medycznych

  1. Mediacja: cele, koszty, czas trwania, skutki reputacyjne, różnice między postępowaniem sądowym
  2. Fundamentalne zasady mediacji obejmujące dobrowolność, poufność, bezstronność i neutralność mediatora.
  3. Analiza sprawy i ocena przydatności mediacji, kryteria selekcji spraw, analiza ryzyka procesowych i reputacyjnych.

II. Podstawy prawne mediacji w sprawach medycznych

  1. Podstawy prawne mediacji w polskim porządku prawnym
  2. Skutki prawne ugody mediacyjnej, wykonalność ugody, klauzula wykonalności, konsekwencje dla postępowań administracyjnych i dyscyplinarnych.
  3. Ograniczenia mediacji w sprawach karnych i dyscyplinarnych, zakres dopuszczalności, współpraca z organami ścigania i samorządem zawodowym.

III.  Przygotowanie sprawy do mediacji – rola profesjonalnego pełnomocnika

  1. Gromadzenie i prezentacja dowodów w mediacji, dokumentacja medyczna, opinie biegłych.
  2. Przygotowanie propozycji ugodowych i kalkulacja ryzyka, metody wyceny roszczeń, elementy pozafinansowe ugody.
  3. Ocena dokumentacji medycznej – kluczowy element weryfikacji zasadności roszczeń.
  4. Opracowanie scenariusza wypowiedzi strony i przygotowanie mocodawcy na potencjalne reakcje emocjonalne strony przeciwnej.
  5. Ustalenie z klientem sztywnych granic ustępstw oraz określenie najlepszej alternatywy dla negocjowanego porozumienia.
  6. Redakcja wniosku o zawezwanie do próby ugodowej oraz odpowiedzi na wniosek jako narzędzi kształtujących ramy sporu.

IV. Techniki negocjacyjne i prowadzenie sesji mediacyjnej

  1. Struktura sesji mediacyjnej: otwarcie, prezentacja stanowisk, identyfikacja interesów, generowanie opcji.
  2. Wykorzystanie standardów akredytacyjnych i wytycznych towarzystw naukowych jako argumentów merytorycznych w mediacji.
  3. Argumentacja oparta na orzecznictwie Sądu Najwyższego w sprawach o zadośćuczynienie za naruszenie praw pacjenta.
  4. Negocjacje w sytuacjach złożonych emocjonalnie, mediacja z udziałem rodziny, przypadki śmierci pacjenta, roszczenia o charakterze niematerialnym.
  5. Dokumentowanie przebiegu mediacji i zabezpieczenie dowodów: protokoły, notatki, zachowanie poufności.
  6. Zarządzanie ryzykiem wizerunkowym kliniki lub lekarza jako argument za zawarciem poufnej ugody.

V. Przebieg posiedzenia mediacyjnego oraz strategie wypracowywania konsensusu

  1. Rola posiedzeń wspólnych oraz spotkań indywidualnych w strukturze zintegrowanego procesu mediacyjnego.
  2. Prezentacja stanowisk prawnych przez pełnomocników.
  3. Mechanizmy włączania towarzystw ubezpieczeniowych do procesu mediacji.
  4. Metodologia oceny ryzyka procesowego w sprawach medycznych w kontekście propozycji ugodowych przedstawianych przez strony.

VI. Ugoda mediacyjna i dochodzenie roszczeń

  1. Elementy skutecznej ugody mediacyjnej, zapisy finansowe, zobowiązania niefinansowe, klauzule poufności.
  2. Precyzyjne formułowanie oświadczeń woli dotyczących zrzeczenia się dalszych roszczeń na przyszłość przez poszkodowanego pacjenta.
  3. Formy zabezpieczenia wykonania ugody: poręczenia, raty, kary umowne, klauzula wykonalności.
  4. Procedura zatwierdzenia ugody przez sąd powszechny oraz tryb nadania klauzuli wykonalności ugodzie zawartej przed mediatorem.
  5. Konsekwencje niewykonania ugody i środki prawne, egzekucja, wznowienie postępowania, odpowiedzialność kontraktowa.
  6. Wpływ ugody na postępowania dyscyplinarne i karne, granice skuteczności ugody wobec organów publicznych.
  7. Dochodzenie roszczeń wynikających z ugody w drodze egzekucji komorniczej – aspekty praktyczne dla pełnomocnika wierzyciela.

VII. Podsumowanie praktyczne i sesja pytań do prowadzącego

  1. Sesja pytań i odpowiedzi z prowadzącym, omówienie indywidualnych problemów uczestników oraz wskazówki praktyczne.

Czas trwania: 4 godz. Dydaktyczne

Cena: 

Najniższa cena w ciągu 30 dni: 199 zł

Promocja trwa do: 16 marca 2025 r.

Kurs certyfikowany: TAK
Certyfikat w formie elektronicznej/ możliwy certyfikat w formie papierowej (za darmo)

Osoba prowadząca:  radca prawny dr Paweł Rafałowicz (sprawdź bio na naszej stronie)

Jak to działa?
1. Zgłaszasz swój udział; 

2. Otrzymujesz dane do zapłaty i ją uiszczasz; 

3. W dniu szkolenia do godz. 17 dostajesz na wskazany adres e-mail link webinaru – a w przypadku szybkiej płatności otrzymujesz go od razu; 

4. Tego samego dnia o godz. 18:00 spotykamy się na warsztatach i do godz. 21:00 prowadzimy intensywne prace i dyskusje nad przedmiotowym tematem.

Czy kurs będzie nagrywany?
Tak/ nagranie dostępne przez min. 60 dni

Masz pytania? Napisz: kontakt@think-make.pl

Koszyk