Certyfikowany kurs: Kontrakty menedżerskie w praktyce
Kiedy odbędzie się kurs?
Poniedziałek – 27.10.2025 w godz. 18-21
Forma kursu:
Kurs online/ łączymy się za pośrednictwem MS Teams bez konieczności logowania i zakładania konta
Dlaczego warto wziąć udział w kursie?
Kontrakty menedżerskie to jedne z najbardziej wymagających umów w obrocie gospodarczym. ⚖️💼
Łączą w sobie elementy wielu gałęzi prawa, a jednocześnie decydują o bezpieczeństwie zarówno spółki, jak i samego menedżera.
Weź udział w kursie „Kontrakty menedżerskie w praktyce” i naucz się, jak w praktyce:
✅ poprawnie konstruować kontrakty i unikać błędów formalnych,
✅ określać wynagrodzenie i systemy premiowe, które motywują, ale nie prowadzą do sporów,
✅ zabezpieczać interesy spółki klauzulami o odpowiedzialności, poufności i zakazie konkurencji,
✅ analizować przykłady z praktyki i orzecznictwa sądowego.
🚀 To szkolenie to praktyczny przewodnik po kontraktach menedżerskich, który da Ci pewność przy ich sporządzaniu i negocjowaniu.
O czym będzie mowa?
Wprowadzenie
• Czym jest kontrakt menedżerski – charakterystyka prawna i odróżnienie od umowy o pracę.
• Dlaczego firmy sięgają po kontrakty menedżerskie – elastyczność, motywacja, bezpieczeństwo, podatki.
• Krótki przegląd regulacji prawnych i praktyki orzeczniczej.
I. Konstrukcja kontraktu menedżerskiego
• Kluczowe elementy kontraktu: strony, zakres obowiązków, odpowiedzialność.
• Wybór podstawy prawnej: kontrakt cywilnoprawny (umowa o świadczenie usług, zlecenie, B2B).
• Prawidłowe określenie przedmiotu umowy i obowiązków menedżera.
• Przykład praktyczny: wzór kontraktu – analiza kluczowych postanowień.
II. Wynagrodzenie i systemy premiowe
• Formy wynagrodzenia: stała kwota, wynagrodzenie zmienne, success fee.
• Systemy premiowe i bonusowe – jak je prawidłowo konstruować, by uniknąć sporów.
• Klauzule motywacyjne a ryzyka prawne.
• Case study: jak skonstruować premię powiązaną z wynikami spółki.
III. Odpowiedzialność menedżera i zabezpieczenia spółki
• Zakres odpowiedzialności cywilnej i karnej menedżera.
• Klauzule ograniczające odpowiedzialność – czy i jak są dopuszczalne.
• Zabezpieczenia interesów spółki: kary umowne, weksle, gwarancje.
• Odpowiedzialność wobec osób trzecich.
IV. Klauzule dodatkowe w kontraktach menedżerskich
• Klauzule lojalnościowe i non-compete (zakaz konkurencji).
• Klauzule poufności i NDA.
• Klauzule dotyczące korzystania z mienia spółki (samochód, sprzęt, karty służbowe).
• Umowy ubezpieczenia menedżera.
V. Rozwiązanie kontraktu i spory
• Okresy wypowiedzenia i tryb rozwiązania kontraktu.
• Klauzule o wcześniejszym rozwiązaniu umowy – przykłady.
• Najczęstsze spory sądowe w kontraktach menedżerskich.
• Przykład: analiza orzecznictwa sądowego w sprawach menedżerskich.
Podsumowanie i Q&A
• Najczęstsze błędy w konstruowaniu kontraktów menedżerskich.
• Checklista kluczowych klauzul.
• Pytania od uczestników.
Czas trwania: 4 godz. dydaktyczne
Cena:
Promocja do dnia 20 października 2025 r.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 189 zł
Kurs certyfikowany: TAK
Certyfikat w formie elektronicznej/ możliwy certyfikat w formie papierowej (za darmo)
Osoba prowadząca: radca prawny Adrian Szydlik (sprawdź bio na naszej stronie)
Jak to działa?
1. Zgłaszasz swój udział; 2. Otrzymujesz dane do zapłaty i ją uiszczasz; 3. W dniu szkolenia do godz. 17 dostajesz na wskazany adres e-mail link webinaru – a w przypadku szybkiej płatności otrzymujesz go od razu; 4. Tego samego dnia o godz. 18:00 spotykamy się na warsztatach i do godz. 21:00 prowadzimy intensywne prace i dyskusje nad przedmiotowym tematem.
Czy kurs będzie nagrywany?
Tak/ nagranie dostępne przez min. 60 dni
Masz pytania? Napisz: kontakt@think-make.pl
